Formation à l'IA générative et à l'optimisation de contenus

Votre équipe utilise déjà l'IA, mais vite fait pour des comptes rendus, des titres, des premiers jets. Ce qui manque, c'est un cadre commun : quoi lui confier, comment la briefer, ce qui reste écrit par vous. Et, dans la foulée, comment vos contenus continuent d'être trouvés, par les moteurs classiques comme par les IA.

Ce qu'on travaille en formation

les usages, le brief, la visibilité

Une méthode en trois axes, qu'on personnalise ensemble, à partir de vos pratiques réelles :

  • Ce que l'IA fait, ce qu’elle fait très bien et ce qu'elle fait mal : on teste en direct, sur vos sujets. C'est la façon la plus rapide de voir où elle vous fait gagner du temps et où elle vous en coûterait
  • Briefer plutôt que demander : le context engineering, c'est-à-dire cadrer une IA générative comme on cadre un prestataire. Le brief conditionne tout le reste (ainsi que les révisions, point crucial)
  • SEO et GEO : être trouvé par un moteur classique et être cité dans une réponse générée obéit à des logiques voisines et des bonnes pratiques communes. Comme toujours, la stratégie d'abord, les outils ensuite

Déroulé de la formation

du premier échange au suivi

En amont, un questionnaire de préparation évalue le niveau réel de chaque participant, ses attentes et ses besoins. Ainsi que la liste des IA que vous utilisez, avec abonnement ou non (Claude, ChatGTP, Gemini…) La session s'ouvre sur ce que votre équipe fait déjà : un collaborateur utilise un assistant pour ses comptes rendus, un autre pour ses mails, et personne n'en parle vraiment en réunion (le fameux shadow IA). Un tour de table suffit à partager les pratiques, et c'est souvent le moment le plus instructif.

L'atelier, pour comprendre comment transformer un descriptif de projet en publication, comparer ce que produit la machine et ce que produit un humain sur le même brief, reprendre le résultat à la main. C'est là qu'on voit toute la valeur de votre regard et de votre expertise, et comment les garder au cœur de toutes vos futures actions.

On termine par vos règles du jeu. Un document court qui dit ce que vous automatisez, ce que vous relisez systématiquement, et ce qui reste écrit par vos soins. Ça vaut mieux qu'une charte IA générique, parce que ça s’applique à votre quotidien. Un questionnaire arrive quelques jours après la formation, puis un point personnalisé à un mois.

Aucune de nos sessions ne se ressemble. Le contenu se construit après la validation du devis, à partir du niveau des participants, de vos ambitions et de votre secteur.

FAQ

Les détails pratiques (parce que c’est important aussi), on en a fait une FAQ

Ça aussi, c'est dans nos cordes !

En matière de formation, nous sommes bien outillés. Entre web, print et réseaux sociaux, ce sont de vastes univers qui se dessinent. Et on vous tend la main pour les découvrir et les dompter.

Me former à la veille éditoriale

La veille, c'est là d'où on vient. Alors on se sent bien obligé d'en parler, surtout lorsqu'on connaît tous les avantages qu'elle présente. Allez, on vous explique.

On en parle ?

Me former à la stratégie éditoriale

Avec ça, vous saurez tout (ou presque) sur les bases de la stratégie éditoriale. Parce que nous pouvons faire pour vous, mais notre kiff aussi, c’est de vous aider à tout comprendre et à faire. Bref, à vous donner les clés du camion pour que vous soyez autonomes.

Je veux y voir plus clair

Me former aux réseaux sociaux

Si nos petites mains savent écrire pour vos réseaux sociaux, nous savons aussi vous accompagner pour que vous (oui, vous !) sachiez prendre en main ces plateformes. Vous donnez le contrôle et vous faire gagner en autonomie, c’est notre tasse de thé.

À mon tour de jouer